大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外资企业面试英语的问题，于是小编就整理了4个相关介绍外资企业面试英语的解答，让我们一起看看吧。
外资企业面试会查案底吗？
回答:外资企业面试一般会查案底。现在不管是外企还是一般企业，候选人面试完成后都会进行入职背景调查，背景调查主要核查的学历，工作经历真实情况，当然，也会对员工的案底自己是否存在法律风险进行调查，不过，也并不是所有企业都会调查，会根据企业以及岗位需求来决定。
一般大型、管理比较规范的企业都需要员工提供比较全面的个人信息，也会做一定程度的背景调查，拒绝有案底的人进入企业，但是大多是中小型企业尤其是私营企业不会太重视这方面的调查，如果入职后没有特别的举动，正常工作的话，对你今后不会有太大影响。
外企面试的流程？
外企面试流程大同小异，简单介绍如下：
首先，电话面试，和预期的工作状态等进行一个初步的了解。我认为这一步的目的在于：1）可能是因为是新人的原因，她问的比较详细;2）可能是职位要求较高的原因，这样的专业筛选，也可以看出来是否有资格进入招聘流程，以便节约双方的时间和精力。
然后被短信通知去做一份网上的性格测试。这部分包含了性格、素质、能力等各个方面的测试，这是整个招聘环节最大的亮点，我回头再详细讲。
然后被通知去现场面试，时间是下午13：00，到了之后，是填表，主要是信息调研表和承诺书，这是常规表格，每个公司基本上都有。
然后是一个群体面试，主要是探讨在一个项目组中如何合理分配零散的工作，这个是考察大家的沟通能力和协作能力，同时也可以从讨论过程中看出每个人的特点和角色扮演，比较直观的反映了一部分个人的性格特征，持续了50分钟。
然后，就紧接着是一个个人面试，主要是核对你信息调研表中的各项信息，几个简单的常规问题，如职业规划、为什么想跳槽、对自己的评价，最成功的几件事、是否结婚、住所等，持续了大概半个小时。
然后顺利过关后，进入专业面试，是部门的专业领导进行，聊天看似轻松，但是蕴含着非常多的专业信息，毕竟大家都是同行，几句话就能问出来你的水平，这个对话持续了大概一个多小时。
然后就结束了，整个流程下来花费大概要一天的时间，科学、合理、紧凑，算是比较有水平的一个面试流程。
一般什么岗位需要英语面试？
1.外资企业:因为在公司需要和外国的朋友做同事，也免不了和国外做生意交流，这种情况下，英语就显得非常重要了，起码要能做到和别人熟练交流的地步。
2.英语教师:这个就不用多说了，是最起码的要求。
3.部分编辑岗，比如需要翻译外文期刊或者是文献之类的。
其实现在英语越来越重要了，不说有多么精通，起码也要做到能够听懂别人说什么。
外资企业面试后多久会有结果？
外资企业面试后的面试结果，公司一般都会让回去等通知。一般中小型公司结果都在三到五天内，如果是大厂，那流程更多，从网申到初试都会有一个月时间，初试到复试出结果时间也比较长，不过一般大厂都会有名额公布，不会让你白等。
至于等通知，也不要焦虑，毕竟用人单位招人都会慎重考虑，优中择优。
一般两周后会用通知。在发出一份简历后，随时可能会收到用人单位的面试通知，在接到企业的面试通知电话后应该：
1、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
到此，以上就是小编对于外资企业面试英语的问题就介绍到这了，希望介绍关于外资企业面试英语的4点解答对大家有用。